耕深业茂、精益求精18载，卓茂在智能创造领域迎来了新的历史发展机遇，也吸引了大批人才加盟。为传递公司的人才观、让新员工更好的了解公司的发展历程、未来发展战略、文化理念、搭建新员工与高管面对面交流的桥梁、切实帮助员工解决工作、生活中遇到的问题，人力行政部在2023年4月20日晚上特以茶话会座谈的形式邀请在试用期的40余名新员工开展《以心迎新、同心筑未来》新员工座谈会。集团董事长兼总经理闻总、冯总、王总、孙总、宁总、人力副总监邹总、外贸总监田总、总经理助理王蔓等高管出席座谈会。
　　一、精心筹备，爱心、细心彰显卓茂温度

　　为了给新员工营造温馨愉悦的氛围、人力行政部的小伙伴们进行了精心的筹备工作。精致的糕点、马克龙配色的气球海洋、丰盛的水果、食物，用心布置的会议室、每个细节都彰显了卓茂人的态度和温度。
　　二、迎新致辞、传递信念及人才价值主张
　　座谈会开始，人力副总监邹总代表公司致迎新词。公司自成立以来，在科技创造未来、智能制造时代洪流大背景下，恪守“卓尔不凡、耕深叶茂、精益求精、行稳致远”的经营理念得到广大客户的认可和信任。如今，稳步提升的研发实力、大幅追赶和超越友商产品的竞争力、跟行业TOP级客户合作的影响力、世界供应商巨头CEO的亲自到访、各级政府领导的关怀慰问、跟清华大华等国内学府合作项目都彰显了公司的雄厚实力及品牌影响力。人才资源是公司最宝贵的财富、卓茂将一如既往恪守“德才兼备、以德为先、惜才爱才、尊重人才、不拘一格用人才”的人才观，为每个卓茂人提供广阔舞台，让每个卓茂人有价值、有尊严的在卓茂尽情绽放、拥抱充满无限可能的自己！
　　三、建言献策、共谋卓茂发展新高地

　　座谈会现场，新员工们争先恐后、踊跃发言。大家感恩公司提供了优良的住宿环境、健康美味的饭菜、一尘不染、井然有序的办公环境；感动于领导同事的悉心教导、跨部门之间的高效协同合作；感慨公司朝气蓬勃的发展势头和生命力。同时，新员工们结合各自专业背景及工作经验、对公司内部加强技术交流分享、提升信息化建设能力、加强员工职业发展通道规划、提效降本等方面提出建设性意见。各位新同事的积极分享和畅所欲言，为公司升级管理体系提供宝贵意见。
　　四、高管互动、深情诠释厚重文化底蕴

　　结合新同事们的精彩分享，常务副总冯总对员工关心的问题一一进行了详细的回应。冯总强调，卓茂的发展史是一部卓茂人踏实肯干、奋勇拼搏的波澜壮阔的奋斗史，好日子都是奋斗出来。正是因为卓茂自上而下倡导并坚定践行的核心价值观“强烈的责任感、的敬业精神、强大的学习能力、坚定的执行力”才有了今天的成就。外贸总监田总的分享更是激励鼓舞人心。疫情三年，当广大中小企业面临生存困境，卓茂逆势增长。这三年，湖北卓茂生产基地投产、深圳卓茂搬迁新工业园、北京、重庆成立分公司、全国服务网点蓬勃发展、外贸销售额大幅增长。研发副总王总从产品布局、研发及人才投入等方面进行了精彩的阐述。公司将坚定不移坚持工匠精神、通过卓越的研发能力引领新产品和新增长。
　　五、总经理分享、那一份铁血柔情的殷殷期待

　　总经理闻总对卓茂的发展历程以及其创业心路历程的分享更是将座谈会推向高潮。2005年，闻总本着“做智能制造检测修复细分领域的百年龙头前企业”创办卓茂科技，18年风雨兼程、勇毅前行。近年来，卓茂迎来一个个历史发展飞跃。2022年，卓茂更是成为“专精特新”重点小巨人企业，拥有发明实用外观等专利近200余项。
　　卓茂的发展离不开一个个热爱平台、全力以赴的卓茂人。闻总对新人也有着殷殷期待，他希望每个新人：1.大胆自信。每个进入卓茂的新卓茂人都是各自领域的人才，希望你们自我欣赏、自我悦纳、做最自信更好的自己。2.不给自己设限。自古英雄不问出路，卓茂给每一个有能力和才华、愿意在卓茂发光发热的卓茂人提供广阔的舞台，梦想有多大，舞台就有多大。3.每份工作全力以赴，在平凡的岗位成就不平凡的人生；4.快乐工作、开心生活，在卓茂能够成就五彩缤纷的人生。5.发现问题及时向管理层提出良好建议与改善措施、公司将认真对待并及时解决，精益求精，持续改善。
　　只要方向对了，就不怕路远。期待大家以百倍的信心和勇气，以饱满的热情与激情投入工作，在卓茂耕深细作、成就卓尔不凡的人生、一起携手共同描绘卓茂的美好明天！